Nous avons créé YoupiJobs afin de résoudre les difficultés que nous rencontrions lors du processus de recrutement.
Chercher un travail, Parcourez le site ce n’est pas facile. Durant notre passage à l’université, nous avons tous tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque session d’emploi, passant des heures à trouver des opportunités adaptées à nos compétences, saisissant manuellement les données redondantes sur chaque formulaire. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de tableurs.
En explorant les principales plateformes d’emploi, une chose a été claire : il n’existe pas de solution idéale.
Nous avons donc décidé d’abandonner nos études universitaires pour créer un assistant digital conçu pour simplifier le processus de recherche d’emploi.
Notre solution repose sur un assistant tout-en-un dans la quête d’opportunités professionnelles, vous aidant à chaque étape du cheminement, de la suggestion d’offres ciblées à la soumission simplifiée, en passant par l’organisation optimisée.
Notre impact
En date d’aujourd’hui, des millions de candidatures ont circulé via YoupiJobs, et des milliers d’utilisateurs ont trouvé le travail de leurs rêves, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
Notre engagement envers la confidentialité
Au fond, nous n’oublions pas d’où nous venons. Initialement, des passionnés du web, devenus porteurs de projets. Le respect de vos données reste au centre de nos préoccupations, et nous croyons fermement que vous méritez une transparence totale.
Notre mission chez YoupiJobs est de faciliter votre recrutement. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les utilisateurs aidera à transformer la présentation des profils et accélérer les intégrations pour les entreprises.
Nous nous basons sur vos préférences dans le but de vous guider de manière précise, simplifier vos envois de CV et vous mettre en contact avec des employeurs pertinents. Cependant, nous ne vendons pas à des partenaires extérieurs.
En conclusion, nous nous engageons à être francs et ouverts sur les informations utilisées et leur usage. Vous resterez maître de vos choix pour valider si cela vous convient.
Changeons la donne dans le monde de l’emploi pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Initiateur
Marie A
Initiatrice